„A ako zistím, či je tento kouč pre mňa?“
Dobrá otázka.
Keď si vyberáme kouča, môžeme si pozrieť jeho vzdelanie, skúsenosti, certifikácie, referencie či oblasti, ktorým sa venuje.
A mali by sme.
Profesionalita je dôležitá.
Ja sama som členkou International Coaching Federation a profesionálne štandardy, etika a ďalšie vzdelávanie sú pre mňa podstatnou súčasťou tejto práce.
Ale potom je tu ešte jedna vec.
Sadneme si?
Koučing nie je prednáška ani konzultácia, pri ktorej Vám odborník odovzdá svoje vedomosti a Vy odídete.
Je to rozhovor, v ktorom premýšľate nahlas.
Hovoríte aj o veciach, pri ktorých možno nemáte jasno.
Priznávate pochybnosti.
Hľadáte odpovede.
Niekedy sa dostaneme aj k témam, o ktorých sa Vám nehovorí jednoducho.
A na to potrebujete dôveru.
Nemusíme byť rovnakí.
Nemusíme mať rovnakú povahu ani životnú skúsenosť.
Ale mali by ste cítiť, že pri tomto človeku môžete byť sami sebou, premýšľať otvorene a povedať aj:
„Neviem.“
Aj preto mám pred začiatkom spolupráce 30-minútový nezáväzný úvodný rozhovor.
Nie je to iba priestor pre mňa, aby som zistila, s čím prichádzate.
Je rovnako dôležitý pre Vás.
Môžete sa pýtať.
Zistiť, ako pracujem.
A predovšetkým si overiť, či som pre Vašu tému vhodná koučka a či Vám môj spôsob práce vyhovuje.
Pretože pri výbere kouča by otázka nemala byť iba:
Má dostatok skúseností?
Ale aj:
Dokážem s týmto človekom otvorene pracovať na tom, čo je pre mňa dôležité?